Cargo de Advogado
Remuneração a combinar
Atuar na equipe jurídica de forma estratégica, principalmente responsável pela gestão de temas e processos relacionados aos clientes públicos da empresa (extrajudicial e judicial);
Elaboração de defesas, pareceres e relatórios sobre notificações e processos administrativos de clientes públicos e demais casos contenciosos;
Participação e atuação junto a área de Public Sales da empresa em licitações;
Interface com os Líderes, elaborando pareceres em geral, garantindo que o Jurídico da empresa forneça ações preventivas, assertivas e estratégicas para todas as áreas da Companhia;
Responsável por gerir tema estratégicos e cenários imperativos e sensíveis, com o apoio da gerência jurídica;
Coordenar os escritórios externos, responsáveis por demandas contenciosas cível, societário, tributário, trabalhista, entre outros;
Participação no comitê de LGPD da empresa;
Apoio a área de Compliance, com análises e elaborações de instrumentos societários do Grupo;
Prestar o suporte jurídico aos novos negócios da Companhia, apoiando as equipes internas;
Analisar e fazer acompanhamento com escritório externo da gestão das marcas e registros de software do Grupo;
Análise e confecção de documentos jurídicos diversos.
Requisitos:
Competências e experiências requeridas:
Superior Completo em Direito com inscrição regular na OAB.
Experiência Consistente em: Corporate, com vivência Generalista;
Mandatório background em: Direito Administrativo, Lei 8.666/1993, Nova Lei de Licitações e Direito Cível.
Domínio Avançado em: Pacote de Ferramentas Google, Excel e Power Point.
Desejável:
Idiomas Inglês e Espanhol nível Intermediário;
Capacidade Analítica e Organização;
Certificações em LGPD.
Competências e Diferenciais:
Pós-graduação e/ou especialização em áreas correlatas será um diferencial;
Capacidade de comunicação assertiva;
Pró-atividade;
Atenção para Resultados e Entregas;
Atenção para as Normas da Companhia;
Domínio em relacionamentos interpessoais, diálogos com órgãos administrativos e interação em comitês de trabalho;
Senso de urgência na resolução de problemas.
Elaboração de defesas, pareceres e relatórios sobre notificações e processos administrativos de clientes públicos e demais casos contenciosos;
Participação e atuação junto a área de Public Sales da empresa em licitações;
Interface com os Líderes, elaborando pareceres em geral, garantindo que o Jurídico da empresa forneça ações preventivas, assertivas e estratégicas para todas as áreas da Companhia;
Responsável por gerir tema estratégicos e cenários imperativos e sensíveis, com o apoio da gerência jurídica;
Coordenar os escritórios externos, responsáveis por demandas contenciosas cível, societário, tributário, trabalhista, entre outros;
Participação no comitê de LGPD da empresa;
Apoio a área de Compliance, com análises e elaborações de instrumentos societários do Grupo;
Prestar o suporte jurídico aos novos negócios da Companhia, apoiando as equipes internas;
Analisar e fazer acompanhamento com escritório externo da gestão das marcas e registros de software do Grupo;
Análise e confecção de documentos jurídicos diversos.
Requisitos:
Competências e experiências requeridas:
Superior Completo em Direito com inscrição regular na OAB.
Experiência Consistente em: Corporate, com vivência Generalista;
Mandatório background em: Direito Administrativo, Lei 8.666/1993, Nova Lei de Licitações e Direito Cível.
Domínio Avançado em: Pacote de Ferramentas Google, Excel e Power Point.
Desejável:
Idiomas Inglês e Espanhol nível Intermediário;
Capacidade Analítica e Organização;
Certificações em LGPD.
Competências e Diferenciais:
Pós-graduação e/ou especialização em áreas correlatas será um diferencial;
Capacidade de comunicação assertiva;
Pró-atividade;
Atenção para Resultados e Entregas;
Atenção para as Normas da Companhia;
Domínio em relacionamentos interpessoais, diálogos com órgãos administrativos e interação em comitês de trabalho;
Senso de urgência na resolução de problemas.
- Generalista
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