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Advogado(a) - Contencioso Civil e Contratos em São Paulo - SP

Prover suporte, serviços jurídicos especializados e ações preventivas, envolvendo a elaboração de defesa em processos de contencioso, análise e validação de contratos da empresa em geral, bem como serviços nos demais campos jurídicos em sua especialidade (contencioso cível, entre outros);

Liderando a busca de informações e documentos junto às demais áreas da empresa, revisando a confecção das peças cabíveis de acordo com dados colhidos e estratégias adotada;,

Acompanhando e controlando os trabalhos dos escritórios externos de advocacia, até a solução final dos processos, visando viabilizar os negócios e os objetivos da empresa, sempre em conformidade com o código de conduta e integridade da Empresa, bem como o atendimento da legislação vigente.

Responsabilidades:

Propor as ações e elaborar defesa em processos contra a empresa, em sua área de atuação (cível, entre outros), liderando a busca de informações e documentos junto às demais áreas da empresa, efetuando triagem de dados, validando a confecção das peças cabíveis de acordo com dados colhidos e estratégias adotadas, acionando os trabalhos dos escritórios a serem contratados para o desenvolvimento dos processos até sua solução final.

Liderar a elaboração e/ou análise de contratos diversos, nacionais ou internacionais, provenientes de todos os departamentos da empresa, verificando sua compatibilidade com as leis vigentes e as necessidades da empresa, de modo a resguardar a empresa nos temas e aspectos inerentes à contratação, visando evitar inconsistências nos mesmos, futuramente, que poderiam dar ensejo a prejuízos ao grupo ou contendas judiciais.

Validar os contratos de qualquer natureza considerados estratégicos, verificando as condições comerciais e aspectos jurídicos, para evitar possíveis prejuízos e conflitos às empresas do Grupo.

Prestar assessoria quando das negociações até o fechamento ou término do contrato, garantindo uma situação de segurança jurídica.

Liderar tecnicamente o fluxo dos processos desenvolvidos por advogados externos, conduzindo reuniões com os advogados responsáveis por cada caso, repassando estratégias a serem utilizadas e recebendo minuta das peças dentro dos prazos determinados, validando documentos finais e acompanhando as audiências, visando minimizar os passivos da empresa.

Contribuir na elaboração de Políticas e procedimentos inerentes ou com reflexo em sua área de atuação, mediante a adoção de corretas posturas que reflitam na otimização de resultados ou na eliminação ou redução de contingências nos mais variados seguimentos da organização.

Atuar na advocacia preventiva, antecipando-se ao surgimento de contingências ou propositura de demandas judiciais, através da propagação da correta orientação legal.

Prestar suporte as demais áreas, referente a dúvidas ou problemas relacionados à área jurídica, recebendo ligações e/ou e-mails, buscando sanar dúvidas dentro dos prazos determinados, destacando possíveis adequações em procedimentos utilizados na empresa dentro da legislação pertinente e elaborando pareceres relativos à dúvida do cliente interno, visando auxílio preventivo e redução do passivo.

Orientar demais Advogados (Juniores e Plenos), provendo auxílio ou treinamento necessário para a execução de suas atividades, esclarecendo suas dúvidas e auxiliando-os constantemente no desenvolvimento de suas habilidades e trabalhos.

Apoiar a implementação do Código de Conduta e treinamento de integridade contínua e contribuir na investigação e resolução de quaisquer problemas de integridade que possam ocorre.

Requisitos:

Formação em Direito;

Pós Graduação em contratos ou contencioso cível;

Conhecimento e gestão de Contratos em geral;

Conhecimento em contencioso cível em geral;

Conhecimento em questões contábeis processos jurídicos;

Negociação, relacionamento e mediação de conflitos;

Inglês Fluente.

  • Direito Contratual
  • Direito Civil

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Vaga para Advogado com referência Nº 36189

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