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Advogado(a) Júnior em São Paulo - SP

Principais responsabilidades:

Redação de petições diversas na área trabalhista, realização de audiências, controle de prazos e comunicação com cliente.

Suporte geral na área trabalhista.

Requisitos pessoais indispensáveis:

Desejável 1 (um) ano a 03 (três) anos de formação;

Inglês avançado/ fluente, será testado;

Experiência prévia na área trabalhista;

Boa apresentação e comunicação.

Benefícios:

Somente serão analisados currículos dentro do perfil.

Regime de contratação - Associado

Benefícios:

VR, assistência médica, pagamento da anuidade da OAB, gratificação de final de ano e recesso remunerado.

  • Direito do Trabalho

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Vagas para Advogado em São Paulo - SP

Vaga para Advogado com referência Nº 39351

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