Analista Jurídico Pleno em Campinas - SP

Ser responsável pelo processo de revisão de contratos, junto aos escritórios de advocacia, realizando as validações internas, apoiando na definição de estratégias e tomadas de riscos contratuais;

Acompanhamento da carteira de processos cíveis, trabalhistas e tributários, realizando a interface entre empresa e escritórios de advocacia terceirizados, fornecendo informações e documentos necessários aos atos processuais e apoiando na definição das estratégias processuais;

Suportar a diretoria na gestão e relacionamento dos escritórios de advocacias contratados;

Comparecimento em audiências judiciais como preposto da empresa;

Suportar a diretoria na gestão do consultivo trabalhista, cível e tributário, atuando em conjunto aos escritórios de advocacia, direcionando as demandas e prestando informações aos clientes internos;

Responsável pela elaboração dos atos societários – alterações de contrato social; resolução de quotistas; procurações particulares e públicas – em conjunto aos escritórios de advocacia quando necessário;

Apoiar a diretoria na gestão da carteira de marcas e patentes, junto ao escritório de advocacia;

Responsável por ações para o atingimento dos indicadores de desempenho da área;

Realizar e prestar informações sobre controle de orçamento de despesas da área;

Apoio no direcionamento de demandas ao estagiário e menor aprendiz da área.

Requisitos:

Superior completo – Graduação em Direito;

Experiência de 2 a 5 anos trabalhando em áreas jurídicas de empresas multinacionais e/ou escritórios de advocacia.

Diferenciais:

Conhecimento no sistema Espaider;

Inglês Intermediário para leitura de contratos.

Benefícios:

Convênio Médico (plano nacional e totalmente custeado pela Stoller);

Convênio Odontológico;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Cultura;

PLR;

Cartão Alelo Multibenefícios;

Programa de apoio pessoal Auster (incluindo dependentes diretos);

Seguro de vida;

Previdência Privada;

Gympass;

Empréstimo Consignado;

Vale Transporte ou Estacionamento na sede;

Desconto em tarifas dos bancos Bradesco e Itaú;

Auxílio Ótica;

Espaços descontraídos e colaborativos;

Máquina de Snacks;

Cantinho da mamãe (retirada de leite);

Frutas no café da manhã;

Horário de trabalho flexível;

Modelo híbrido de trabalho.

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