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Vagas em Direito do Trabalho para Advogado em São Paulo - SP

Estágio Direito

Remuneração a combinar

Estagiário(a) de Direito a partir do 3º ano. Descritivo da vaga: Área trabalhista; Contrato de estágio; vale-refeição; vale-transporte; bolsa auxílio; seguro de vida. Qualidades profissionais esperadas: Responsabilidade; Comprometimento; Bom astral.

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Advogado(a) Júnior Associado

Remuneração a combinar

Análise, acompanhamento e peticionamento de casos cíveis e trabalhistas. Boa escrita e comunicação pessoal, residir próximo ao escritório.

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Estágio Direito

Remuneração a combinar

Cursando o 3º ano de direito; Com experiências nas áreas trabalhista e/ou cível; Necessário conhecimento em publicações e prazos; Vaga presencial; Modelo de contratação: estágio.

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Advogado(a) Sênior

Remuneração entre R$ 6.001,00 e R$ 7.000,00

1 – Acompanhamento de ocorrências operacionais com probabilidade de instauração de inquérito penal ou ação criminal, realizando sindicâncias internas, elaborando relatórios e colhendo todas as informações necessárias, para instruir possível inquérito criminal ou ação judicial. 2 – Apoio ao departamento pessoal e operacional, esclarecendo dúvidas jurídicas, respondendo a consultas e elaborando pareceres, para prevenir problemas jurídicos ou intervir nos problemas existentes. 3 – Avaliação e validação das dispensas por justa causa da matriz, analisando documentações trazidas pela área de Operações e liberando Ocorrência de Pessoal (OP) no sistema informatizado, para garantir a real necessidade de dispensa por justa causa, prevenindo problemas jurídicos futuros. 4 – Participação em audiências trabalhista como preposto em casos de maior complexidade, analisando a ação judicial e comparecendo como representante da empresa na Justiça do Trabalho, a fim de contribuir para o melhor resultado e cumprir as exigências do processo. 5 – Confecção de relatórios gerenciais com apontamento de indicadores do departamento jurídico. Acompanhamento dos indicadores dos escritórios credenciados. 6 – Recebimento de oficiais de justiça e acompanhamento processual, respondendo a ofícios judiciais recebidos através de informações colhidas no departamento pessoal e acompanhando o processo através de publicações, para cumprir as exigências judiciais. Requisitos: -Superior completo (Direito); -Pós graduação; -Experiência na área; -Possuir a carteira da OAB; -Conhecimento em Sharepoint, PowerPoint, Outlook; -Manuseio de sistema jurídico, em especial Projuris (desejável). Benefícios: Assistência médica/ Assistência odontológica/ Auxílio academia/ Vale-refeição/ Vale-transporte

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Estágio Direito

Remuneração até R$ 1.000,00

- Meio período; - Bolsa auxílio R$600,00 + condução; - Escritório na região da Mooca; - Área cível e trabalhista.

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Paralegal

Remuneração entre R$ 1.501,00 e R$ 2.000,00

Paralegal (Que esteja cursando entre o 1º e 2º ano da faculdade de direito) para a área trabalhista. Resumo da Vaga: Regime CLT. Remuneração: R$ 1.700,00. VR: R$ 36,50 / dia Seguro de vida Plano de Saúde Gympass

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Advogado(a)

Remuneração entre R$ 4.001,00 e R$ 5.000,00

Vaga de advogado (a) trabalhista e previdenciário em escritório localizado na Av. Paulista, em São Paulo/SP. -Remuneração: R$ 4.500,00 + R$ 500,00 de ajuda de custo com transporte. Haverá também participação nos honorários sucumbenciais e contratuais dos novos contratos fechados. Requisitos: -Possuir no mínimo três anos de experiência na área trabalhista (principalmente na área contenciosa), podendo considerar estágios realizados durante a graduação (o foco não é ter tido experiência somente como advogado, o mais importante é ter o know-how da área) - a demanda previdenciária é bem menor no momento, mas o candidato também deve ter: Aptidão para atuar na área; -Ter interesse em atuar nas áreas trabalhista e previdenciária (ter cursado ou estar cursando pós-graduação nas áreas será um diferencial relevante); -Proatividade; -Perfil acadêmico (gostar de ler e escrever bastante); -Ter fácil acesso à Av. Paulista; -O (A) advogado (a)nessas áreas deverá tocar/gerenciar com autonomia uma pequena carteira de processos judiciais e administrativos, incluindo atendimento a clientes e algumas diligências externas (incluindo audiências).

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Advogado(a) Júnior Trabalhista

Remuneração a combinar

Escritório de Advocacia localizado na Paulista/SP contrata Advogado (a) Júnior Trabalhista regularmente inscrito na OAB, com experiência em audiências trabalhista e habilidade para elaboração de peças processuais, conhecimentos nos sistemas PJE, E-DOC e SISDOC. Disponibilidade para viagens, audiências em outras comarcas; Para início imediato. Remuneração compatível com o mercado. Ótimo ambiente de trabalho.

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Estágio Direito

Remuneração entre R$ 1.001,00 e R$ 1.500,00

Estágio/auxiliar de escritório para atuar na área previdenciária e trabalhista em escritório localizado próximo ao metrô Anhangabaú). Regime CLT, como auxiliar de escritório. Remuneração: R$ 1.498,00 + VT + VR. Requisitos: cursando faculdade de direito entre o 1º e 6º semestre. Função: o (a) estagiário (a) irá atender clientes, manifestar em processos, elaborar iniciais, realizar e acompanhar agendamentos de perícias administrativas, entre outras funções.

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Estágio Direito Trabalhista

Remuneração a combinar

Estagiário (a) para integrar o time Trabalhista. O candidato deve, preferencialmente: Estar cursando entre 3° e 4° ano de Direito; e Ter inglês avançado.

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Estágio Direito

Remuneração entre R$ 1.501,00 e R$ 2.000,00

Cursando 8º semestre; Não é necessário ter experiência. Local de trabalho: Tatuapé/SP. Carga horária: 6 horas por dia/ segunda a sexta. Bolsa: R$1.600,00. Benefícios: auxílio alimentação, auxílio transporte e seguro de vida. Requisitos: Raciocínio lógico e crítico; Comprometimento; Capacidade de trabalho em equipe. Atividades: Elaboração de petições e auxílio no atendimento ao cliente.

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Advogado(a) Júnior

Remuneração a combinar

A função consiste em trabalho interno e externo, com atendimento ao cliente, condução de casos de forma autônoma, elaboração de petições, realização de audiências, despachos, pesquisa de teses e jurisprudência e providências urgentes em fóruns caso necessário. Requisitos para a vaga: Formação até 03 (três) anos; Possibilidade de início imediato; Experiência prévia em escritório de advocacia trabalhista será considerado um diferencial; Residir em São Paulo, próximo a Capital será considerado um diferencial.

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Estágio Direito Trabalhista

Remuneração a combinar

Estagiário (a) de 3º ou 4º ano, para área de Trabalhista. Experiência prévia em trabalhista é um diferencial.

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Estágio Direito Trabalhista

Remuneração a combinar

Responsabilidades: Participação em due diligence trabalhista e auditorias; Pesquisa de doutrina, jurisprudência e legislação; Análise e revisão de documentos; Redação de memorando e artigos jurídicos; Dentre outras atividades sob orientação e supervisão de advogados. Requisitos: Cursar Direito com previsão de conclusão entre 2023 e 2025; Inglês avançado, essa habilidade será importante para sua rotina no escritório; Conhecimento do pacote Office. Benefícios: Bolsa auxílio; Vale-alimentação/Vale-refeição (flexível); Seguro de vida; Gympass; Vittude; Iniciativas de treinamento e desenvolvimento.

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Advogado (a) - Administrativo

Remuneração a combinar

Atuará na administração de clínica médica e laboratório. Com experiência na área trabalhista. Horário: Segunda a sexta.

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Vaga em Direito do Trabalho na cidade de São Paulo - SP

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