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Vagas em Direito do Trabalho para Estágio em Direito em São Paulo - SP

Advogado(a) Trabalhista

Remuneração a combinar

Advogados trabalhistas (região de São Paulo - SP) para parcerias e para prospecção de clientes.

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Estágio Direito

Remuneração a combinar

Ser aluno(a) de graduação, regularmente matriculado(a) a partir do 7º semestre; Conhecimentos de informática (pacote Office); Possuir carteira da OAB.

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Estágio Direito

Remuneração a combinar

Cursando a partir do 3º semestre até início do 8º semestre. Área de Atuação: Cível, Empresarial e Trabalhista. Dias e Horários: de 2ª a 6ª - 6 horas por dia (a combinar). Valor da Bolsa: a combinar.

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Estágio Direito

Remuneração a combinar

Estágios nas áreas Trabalhista (Empresarial), Tributário e Societário. O escritório está localizado em São Paulo, próximo às principais linhas do metrô. Aqui você encontrará um ambiente amigável e muitas oportunidades para aprender e trabalhar em casos relevantes, envolvendo as áreas cima destacadas. Os requisitos e qualificações para as oportunidades de estágio são: Estar cursando Direito a partir do 3º ano; Ter comprometimento e responsabilidade; Boa comunicação; Interesse no aprendizado constante; Boa redação e interpretação de texto; e espírito de equipe. O domínio da língua inglesa será considerado um diferencial. O Escritório oferece um pacote de benefícios compatível com o mercado: Bolsa Estágio, VT, VR e Seguro de Vida. Informações adicionais serão apresentadas no processo seletivo.

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Estágio Direito Trabalhista

Remuneração a combinar

Área Trabalhista. Início imediato. Bolsa-auxílio compatível com o mercado. Benefícios: Vale-transporte e Seguro de vida.

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Estágio Direito Trabalhista

Remuneração a combinar

Área: Trabalhista. Regime: Home office. Início imediato.

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Estágio Direito Trabalhista

Remuneração a combinar

Possuir experiência de estágio na área trabalhista; Conhecimento em sistema jurídico, preferencialmente CP-Pro e/ ou Themis; Cursando 3º, 4º ou 5º ano; Disponibilidade para trabalhar em Home Office e Presencial.

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Estágio Direito

Remuneração a combinar

Áreas: Contencioso Cível e Trabalhista. Cursando 3º ao 4º ano do curso de Direito (Período noturno); Comprometimento, organização e proatividade; Interesse nas áreas de atuação do escritório e disposição para aprender; São oferecidos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Diferencial: Conhecimento do Pacote Office e Excel; Experiência pretérita em outros escritórios; Conhecimento dos sistemas utilizados pelos tribunais.

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Auxiliar Jurídico

Remuneração a combinar

Escritório de advocacia com atuação em direito civil, trabalhista e tributário contrata auxiliar jurídico para serviço interno. É preciso ter: Experiência com software jurídico; Saber elaborar petições de baixa e média complexidade, fazer protocolos e guias em todos os Tribunais de Justiça, contratar correspondentes e acompanhar diligências; Analisar publicações, anotar e cobrar prazos; Ser pró ativo(a) e organizado(a); Ser ágil e organizado.

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Advogado(a) Associado(a) Pleno

Remuneração a combinar

Advogado(a) associado(a) pleno, com experiência em contencioso trabalhista estratégico, para atendimento de empresas de médio e grande porte. Experiência em análise de riscos trabalhista em processos de fusões e aquisições é um diferencial.

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Advogado(a) Pleno/Sênior

Remuneração a combinar

Desempenhar as atividades relacionadas à assessoria jurídica, administrando os serviços relacionadas aos direitos e obrigações da organização e gerenciando a resolução de questões técnicas ou de negócios e zelando pela manutenção de todos os aspectos legais envolvidos no negócio. Atividades: Atuação generalista, dando suporte a todas as áreas de negócio, com foco em regulatório, contratos, societário e dia a dia (trabalhista, tributário, etc.); Elaboração e revisão de contratos nos termos das cláusulas padrão da Companhia (atuação na identificação de clausulas padrão de acordo com os negócios da companhia); Elaboração de atas e documentos societários, assim como controle de agenda e pauta de comitês, conselhos e reuniões de diretoria; Registro nos órgãos competentes, quando aplicável, dos documentos da companhia; Consultas jurídicas em geral; Apoiar as demandas jurídicas totais da companhia; Monitorar a emissão de pareceres jurídicos; Manter contato com advogados parceiros, se houver; Fornecer aconselhamento jurídico e serviços relacionadas aos direitos, obrigações e privilégios da organização; Fornecer orientações técnicas ou de negócios identificando soluções legais e recomendando uma forma de ação; Atuar, quando necessário, em demandas judiciais; Interação, quando necessário, com escritórios terceirizados; Garantir o acompanhamento perante os foros competentes do andamento de todas as ações que envolvam a Companhia, se houver; Trabalhar, de forma preventiva, em conjunto com Atendimento, Marketing, Comercial, Recursos Humanos em todos os aspectos da legislação vigente; Fornecer aconselhamento jurídico com relação à propriedade intelectual da Companhia; Contribuir para a resolução de problemas identificados, sugerindo e recomendando medidas preventivas e corretivas para serem implantadas; Adotar e disseminar transparência e prestação de contas (accountability). Requisitos: Ensino superior em Direito; OAB ativa; Conhecimento teórico e prático em Societário e Contratual; Experiência prévia em Sociedade Anônima é um diferencial; Inglês avançado (fluente é um diferencial); Residir na região de S. Paulo. Diferencial: Pós-Graduação em Direito Societário ou Contratual; Conhecimento em mercado financeiro. Benefícios: Plano médico; Plano odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Alimentação/Refeição; Auxílio Home Office; Bolsa de cursos e treinamentos; Auxílio Creche; Cress Code Informal; PPR.

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Vaga em Direito do Trabalho na cidade de São Paulo - SP

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