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Vagas em Santa Maria - RS

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Advogado(a) Sênior - M&A, Societário e Contratos

Remuneração a combinar

Requisitos Necessários: Experiência com M&A, Direito Societário e Contratos; Carteira da OAB; Inglês e francês fluentes. Requisito Desejável: Experiência com Direito Imobiliário. Atividades: Coordenação da equipe, sendo referência técnica; Coordenação de projetos importantes como M&A, grandes operações e grandes contratos. Modalidade de trabalho 100% home office. Contratação PJ. Podem se candidatar advogados de todos os estados do Brasil.

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Advogado(a) Controller

Remuneração a combinar

Inscrito ativa na OAB como advogado(a); Experiência em análise e agendamento de publicações; Conferência e controle de prazos; Realização de protocolos eletrônicos; Conhecimento de sistemas jurídicos; Experiência no sistema Legal One ser um diferencial. Regime híbrido (presencial em Belo Horizonte/MG); Remuneração compatível com o mercado.

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Advogado(a) Júnior

Remuneração a combinar

Atuar com rotinas de Contencioso Estratégico Cível: Gerenciamento de carteira de casos com elaboração de todas as peças necessárias; Contatos com os clientes; Participação em reuniões; Definição de estratégias; Realização de despachos; Participação em audiências e realização de sustentação oral. Requisitos: Graduação em Direito; Registro na OAB; Experiência no Contencioso Cível em escritório de advocacia, empresa de grande porte e/ou órgãos jurídicos; Inglês intermediário; Pós-graduação concluída ou em curso será considerada um diferencial. Benefícios: Informado na entrevista.

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Advogado(a) Júnior Cível

Remuneração a combinar

Suas atividades e desafios serão relacionadas à condução de carteira de processos cíveis em geral, tais como: Elaboração de peças processuais; Pareceres; Relatórios; Revisão de documentos; Consultoria em geral (contato e reuniões com clientes); Realização de audiência e sustentação oral; Alimentação de sistema jurídico; Controle de prazos. Requisitos: 3 anos de experiência com contencioso cível, envolvendo as atividades acima; Inglês nível intermediário a avançado; Disponibilidade imediata; Disponibilidade para trabalhar presencial em Belo Horizonte. Nós oferecemos: Oportunidade de construir um futuro exponencial na empresa, em parceria com os demais colaboradores; Regime de trabalho híbrido (home office + presencial); Estacionamento; Descontos em faculdades e estabelecimentos parceiros; Day off de aniversário; Convênio com escola de idiomas; Capacitações com profissionais referências do mercado; Área de alimentação com café expresso, frutas, biscoitos à vontade; Copa para lanches e almoço com geladeira e microondas; Happy Hour e celebrações diversas (aniversários, festa junina, halloween, etc.).

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Advogado(a) Trabalhista

Remuneração entre R$ 2.001,00 e R$ 3.000,00

Requisitos: Experiência prática na área trabalhista. Funções: Elaborar peças processuais, inclusive recursos, comparecer em audiências iniciais e de instrução e julgamento, manter contato com o cliente e testemunhas, controlar prazos e emitir relatórios. Carga Horária: Período Integral. Segunda à sexta, 8h às 18h, com 2h de intervalo. Remuneração: R$ 2.000,00 + 40% sobre os honorários sobre os processos que captar para o escritório. Regime: CLT.

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Estágio Direito Trabalhista

Remuneração a combinar

Apoiará nas demandas da prática Trabalhista, tais como elaborações de protocolos, petições simples, dentre outros. Requisitos: Cursando graduação em Direito, preferencialmente entre o 3º e 4º ano; Inglês avançado é imprescindível; Necessário ter disponibilidade para estagiar entre 14h e 20h; Desejável experiência em escritório. Benefícios: Assistência Médica; Vale Refeição; Auxílio Transporte; Convênio com o Gympass; Seguro de Vida.

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Estágio Direito

Remuneração a combinar

Vaga 1 – Estágio Empresarial - Direito Estar cursando 2º ou 3º ano; Inglês será um diferencial. Disponibilidade para início imediato – Híbrido. O(A) estagiário(a) atuará no apoio geral à equipe, elaboração de atos societários de baixa complexidade, acompanhamento do registro de atos societários em Juntas de todo o país em conjunto com o paralegal, elaboração e análise de contratos de baixa complexidade e diversos, pesquisas e demais demandas inerentes à área Empresarial. Vaga 2 – Estágio Penal Empresarial - Direito Estar cursando 2º ou 3º ano; Disponibilidade para início imediato – Home Office. O(A) estagiário(a) atuará com pesquisas de jurisprudência – jurídicas e de empresas, processuais. Acompanhamento e atualização de processos, diligências em delegacias e fóruns. Para se candidatar a essa vaga, é necessário que o(a) estagiário(a) já tenha tido algum contato com a matéria, ainda que superficialmente. Vaga 3 – Estágio Imobiliário – Auxiliar Administrativo Estar cursando 2º ou 3º ano. Disponibilidade para início imediato – Híbrido. Atribuições: Acompanhamento de faturas (emitidas e pagas); Organização de propostas de honorários e acompanhamento do faturamento mensal; Abertura de cadastro de novos clientes e casos novos, junto ao nosso time administrativo ou diretamente no sistema, acompanhamento de prenotações junto aos cartórios de registros de imóveis; Utilização do sistema de assinatura eletrônica, acompanhamento de emissão de certidões geradas pela plataforma que atende o escritório; Elaboração e acompanhamento de pauta dos trabalhos junto à equipe; Organização de documentos, acompanhamento das despesas para pedido de reembolso ao cliente (e acompanhamento dos pagamentos)e atendimento telefônico dos clientes. Mandatório: Ter boa execução de trabalhos no Excel (criação de planilhas, gráficos etc.).

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Assistente Administrativo - Jurídico

Remuneração a combinar

Requisitos: Conhecimento em pacote office, habilidade em sistemas. Atuação: Cadastro de processos em sistema interno, análise documentação, elaboração de planilhas. Disponibilidade para início imediato.

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Vagas em Santa Maria - RS

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